一、电气工程师
岗位要求：
1、有工厂高、低压电气设备维修、保养2年及以上相关工作经验，并具备相应资质；
2、熟悉工厂高低压配电系统的安装、运维管理工作；
3、熟知电气安全规范和操作规范；
4、熟悉电气计量装置的安装及调试；
5、了解电能质量相关知识；
6、具备良好的团队协作及沟通能力，吃苦耐劳、责任心强；
7、能适应不定时出差；
8、性别：男 学历：高中以上。
薪资待遇：底薪、季度奖金、年终奖金、五险一金、节日福利、旅游、定期团建等，团队凝聚力强，氛围好。
工作班时：9:00-18:00，做五休二。
二、区域经理
岗位要求：
1、负责市场开发、业务拓展等工作，积极完成业务指标，扩大业务范围；
2、同行企业信息的收集与分析，市场分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；
3、执行公司规定的各项政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限，45岁以下；
2、具有电气行业销售经验者，有相关渠道资源者，可适当放宽；
3、有较强的沟通能力，熟练操作办公软件；
4、品行端正，体貌端庄，行动干练，有拼搏精神；
5、能适应出差。
薪资待遇：底薪+提成、年终奖、五险一金、节日福利、旅游、定期团建等，团队凝聚力强，氛围好。
工作班时：9:00-18:00，做五休二。
三、业务助理
岗位职责：
1、负责销售数据统计与分析，制定年度、月度工作计划；
2、负责合同编制、档案管理、制定产品推广计划等;
3、督促销售团队的回款率；
4、其他领导安排的工作。
岗位要求：
1、形象气质佳，有岗位工作经验者优先；
2、有组织协调能力；
3、积极进取，具有丰富的团队建设和管理能力、良好的沟通能力；
4、能适应短期出差；
5、学历：专科以上，男女不限，年龄：35岁以下。
薪资待遇： 底薪、季度奖、年终奖、五险一金、节日福利、旅游、定期团建等，团队凝聚力强，氛围好。
工作班时：9:00-18:00，做五休二。
四、市场专员
岗位职责：
1、开发合作伙伴和终端客户；
2、积极开展电话沟通和上门拜访，达成与客户的合作；
3、及时向公司反馈客户及合作伙伴的各方面的销售诉求，提供物料以及各方面政策支持；
4、及时了解竞争对手反馈给公司方便及时作出应对方案；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：
1、普通话流利, 对销售工作有热情；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、有相关工作经验者优先；
6、学历：专科以上，男女不限，年龄：35岁以下。
薪资福利：底薪+提成、年终奖金、五险一金、节日福利、旅游、定期团建等，团队凝聚力强，氛围好。
工作班时：9:00-18:00，做五休二。
五、行政专员
岗位职责：
1、负责办公室的日常行政事务，如办公用品的发放、办公设施的维护、打理、固定资产管理等；
2、负责和提供物业、网络等服务的外部公司沟通协调工作；
3、负责前台对来访人员进行接待、会务接待等；
4、行政相关制度的监督执行；
5、日常行政管理：包括但不限于员工名片印制、员工考勤记录统计审核、快递管理、行政物资管理等；
6、行政物资管理：项目行政物资工作量预算、决算统计及项目物资采购、发放和办公室人员的行政物资发放及交接、行政物资的领取、登记；
7、记录行政相关台账，并做好成本控制；
8、公司部分车辆管理；
9、办公室行政端口的费用预算；
10、员工旅游、体检、年会方案及组织；
11、春节、中秋等节假日礼品方案及签收登记。
岗位要求：
1、大专及以上学历，男女不限，年龄：35岁以下；
2、1-2年行政工作经历，有相关实习经验的应届生也可；
3、工作细致，有责任心，善于沟通。
薪资福利：底薪、季度奖、年终奖、五险一金、节日福利、旅游、定期团建等，团队凝聚力强，氛围好。
工作班时：9:00-18:00，做五休二。
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